第202页

    李可薰一时回忆起记忆深处那个温润细腻，温暖又有礼节的周禹。

    虽然她一直觉得那是一种伪装，可今天，她隐隐开始怀疑，那也不全是假的。

    李可薰转头，看向原城的办公室门。她逼迫自己冷静地吸了口气，抬手敲响这扇门。

    里面很快传来原城的声音：“进来。”

    李可薰推开门，一个男人拿着几份文件正准备从原城办公室出来。

    李可薰刚走进去，跟原城视线交汇不到一秒，就发现原城很快移走了看她的视线。

    原城低着头，李可薰能听到屋子里传来他沉重的呼吸声，她不知道原城在这么干净的桌上想找什么。

    也许确实没东西可找，原城突然抬头，叫住步子都已经迈出他办公室的那个男人：“魏经理，你刚刚不是说有事要汇报？”

    男人愣愣看着原城：“您刚刚不是说这类事情让我还是去找原总吗？”

    原城坐直身子，音量微微提高：“我什么时候说了，文件拿进来。”

    男人一脸茫然地理了理材料，又走回原城办公桌旁边，把文件放到原城跟前：“原总那边有客人，说是让我来找您，结果您又说让我找原总……就昨天您开掉罗经理的事，现在出了点麻烦。”

    原城点头，这下底气足了很多地板起脸看了眼李可薰：“李小姐看见了？我很忙。”

    李可薰在进来前已经做了足够的心理准备，她一早知道不会那么顺利，但被原城这么下逐客令，还是丝毫不能减轻她的受挫感。

    她太想念原城以前的语气，以前随时可以听到的语气，现在竟然成了一种奢望。

    魏经理显然没注意办公室内原城和李可薰对视时，氛围的变化，仍专心致志地汇报工作：“罗经理算是高管，公司一般开除高管都会给对方留个面子，让他自己写离职，当做他辞职处理。但今天……罗经理交过来的离职单有很大问题。您看，离职理由不是他犯错，也不是私人原因，而是——公司违反劳动法的规定，未足额发放劳动报酬，被迫辞职。”

    魏经理的手指指向下面的签名：“更麻烦的是，他在这里写了，要求公司给予工作11年的经济补偿金33万元，11年来的周末双倍加班工资97万元。”

    原城听了嗤笑一声：“他想钱想疯了？”

    魏经理表情有些凝重：“小原总，是这样的，跟您解释一下，劳动者以公司违法为由辞职，可以要求公司按他的工资支付对应工龄的赔偿，罗经理工资3万一个月，工作11年，经济补偿金按照法律来算，确实是33万元。而周末加班费，我们公司的操作一直是包干工资，说好一个月就是这个数，工作这么多天。罗经理是跑业务的，他11年来都是六天工作制，按照法律，周末算加班，得给双倍工资，他工作11年，以对应年份的双倍工资来算，97万元，确实差不多是这个数字。”

    原城不禁皱了皱眉头：“他德行差，被我们开除，还要我们公司倒赔钱？”

    魏经理表情更为难：“主要在于，我们没开除他……他自己写了离职单，离职理由又是我们公司少发他加班费。等案子到了劳动仲裁，劳动仲裁是不会管他德行这方面的。我怀疑罗经理是去找了律师，您看这离职理由，一看就是律师写的，打定了主意敲公司一笔。”

    魏经理又说：“其实钱都是小事了，问题在于，罗经理这种做业务的，我们公司不少，如果他能通过这个案子拿到一百多万，下面这么多人盯着，都有可能效仿，影响太恶劣了。”

    李可薰见原城和魏经理都愁眉不展，忍不住插了句话：“这是我的专业，我可以帮忙。”

    原城从文件里抬起头来：“李小姐，我们公司的人事和法务都很专业，还犯不着需要求你。”

    他放下文件，还是疏离的语气：“李小姐可以出去吗？我们在谈公司的事，实在不方便你一个外人在这里。”

    原城这种理由都搬出来了，李可薰实在没办法留着。

    她强迫自己忽视内心的酸楚感，抿了抿唇，努力挤出一个笑：“那我去外面等你。”

    原城没理她，继续跟魏经理说话。

    李可薰只能慢慢走出办公室，帮原城合上了门。

    倚在墙边的周禹见李可薰出来，有些意外：“怎么出来了？”

    李可薰声音有些有气无力：“他不想理我。”

    周禹站直，视线投向原城的办公室门，不一会儿，他的眼角微微翘起，饶有兴趣地抱臂：“你不是没有告诉他，你跟我一起来的？”

    “为什么要告诉他？”

    周禹也没解释，他从墙的一边走到李可薰身边，并排跟李可薰站在一起。

    李可薰不太明白周禹要做什么，便见周禹掏出手机，头突然凑到她旁边。

    “咔嚓”一声，手机拍照的定格声传来。

    周禹手机屏幕上停留着李可薰和周禹的合照画面。

    李可薰赶紧往后退了一步，跟周禹拉开距离。