152公司新项目

    入住的酒店距离项目地点很近，站在酒店的窗户前都能看到已经围挡的项目现场。

    “董事长，这就是项目现场，也就弄了个围挡，盖了几个小平房，其他基本上没怎么施工，连个地基都没有挖完呢！”陈谷给李卫东解释，心里还是觉得吃亏了，但是称呼变了。

    李卫东也诧异，他自己都感觉别扭，不过他是新盛控股的董事长总经理，他们这么称呼也没错，而且他的名片上印的确实是董事长。

    李卫东不计较他们的称呼，这种称呼反而更好一点，从江湖到商业的转变，不只是组织架构上变化，外表也得变。

    “不错，这价格能谈下来已经不错了，算你一份功劳！”李卫东看着这块地，心里满意。

    也知道陈谷还是对价格耿耿于怀，这里面可是有他的钱，虽然占比很少，但那也是他的近乎全部家当，不过这钱肯定不冤。

    “那几个会计怎么安排的？”李卫东问了句，按照合同李卫东需要派驻会计审计人员进入公司，但是没有约定具体的职务。

    而且不局限于公司的具体事务上，反而可以对财务状况进行更好的监督。

    “这几个人都很厉害，有个娘们特别猛，我建议她当公司的副总，想着您这次来，就没提前跟您说！”陈谷对于刘锦慧的人自然是极力的吹捧。

    至于以后会不会造成什么麻烦，现在哪能想那么多，而且人家的水平就是高，他请的团队很多人也是从港岛来的，愣是让她说的不敢抬头。

    “当副总，有点高了吧？”李卫东有些疑惑，他不信陈谷不知道这些人来是干什么的，还敢给这么高的位置。

    “不高，不高，她的工资就得配这么高的位置！”人是港岛人，虽然来到内的工作了，但是工资不能按照内地的来，不然更难招人了。

    李卫东名下的企业请了很多港岛人，他们的工资都是在公司属于顶尖的，这就很容易出现了一个问题，工资和职务不对等！

    所以李卫东不得不把这些高层的工资调高一点，当然绩效占的比重很高，完成任务了工资自然是没问题，完不成那不好意思，不是我不给你这么高，是你能耐不够。

    李卫东记得后世的时候，联想公司的老总给自己开了很高的薪水，理由就是不能低于他的下属，而他的下属是美国IBM公司的高管，那薪水指定不低的。

    当时还引起极大的轰动，网上骂的很热烈，实质上有他的道理，公司换了个东家，啥都没变，你不能降工资吧！

    不能降低工资，这就出现问题了，职位和薪水倒挂，这肯定不是好事，至少也把直属领导的工资调上去才能领导这样的下属。

    而且公司草创，你告诉他未来很美好，他看不见摸不着呀，只能靠远比他原来收入更高的收入吸引人才，不然人家因为啥呀。

    若是有一天这些公司成为世界五百强，就是工资低点，他们也会愿意去试一试。

    陈谷的意思就是如此，她这么高的工资没有办法安排，如果财务副总的工资还没人家高，怎么去领导，底气不足呀！

    要是有独立董事这个制度，倒也好办，没有直属领导，只对股东负责，就不需要考虑这些问题了，但是现在时机还不到。

    “什么时候搞那个签字仪式？”李卫东没有过多的干涉，也算是接受了这样的安排，直接问了另外一个问题。

    按照陈谷的说法，这次算是他们真刀实枪干的第一个买卖，肯定要把声势搞起来，仪式肯定很重要，就是以后公司搞个宣传也得需要素材不是。

    所以他极力邀请李卫东过来见证，公司的大股东不参加，这仪式总觉得缺点什么！

    而且李卫东也应该参加，无论什么事情，第一次总是新鲜的，而且他要做个样子，我对公司的发展还是时刻关注的，不要糊弄我。

    “合同都谈好了，就差个签字了，什么时候都行，但是远华那边希望越快越好，他们也好拿到钱！”陈谷征求李卫东的意见。

    其实他也是希望越快越好，也好尽快的开始这个项目，他手里的钱自然不能只有这一个项目，他还得需要努力买地，现在已经有好几个意向了。

    “那就尽快吧，你们的财务和法务审计没有问题，你签字，送到新盛控股审核就行了！”这合同签完了，需要内部审核，审核不通过，自然不能付款，合同就不能生效。

    无论是甲方乙方都会走这个流程，不过对于乙方来说，极少有不通过的，如果实在是太离谱，那也没办法，只能不要投标保证金了。

    但是对于甲方来说这就不好说了，不通过再修改呗，反正又没付钱，随时可以宣布合同作废，甲方就是牛，你能有什么办法。

    李卫东既然承诺了，这合同就肯定能通过，现在新盛控股人员都还没有凑齐，办公地点还都是龟缩在李卫东在三号院的房子里，他公司住所还在装修。

    “好好干，一定要注意安全问题，尽快与设计院和施工单位接触，一定要保障项目的正常进行