随着何晨这一个多小时的修正,最紧急,影响最大的那一部分bug已经全部被改好了。
剩下那一大批一大批的bug,绝大多数都属于确实是bug,也确实需要修改,但是暂时不改也能湖弄得过去的漏洞。
所以,何晨在思索之后,结合前世了解到的各种资讯,想出了一个绝妙的解决办法。
那就是,将这些bug交给特定信徒,让他们过饱和处理!
首先,把这些问题发放到巫女脑海中,每个问题分配给三个巫女处理。
到时候如果三个巫女给出的结论是一样的,那么就按照她们的想法来办,如果出现不同,就将问题分配给所有巫女,收集她们所有人的想法之后,交由她们的上级来做决定。
比如,杏南松织。
然后在这个过程之中,经常出现问题的巫女将会被取消资格,同时,也不断在信徒中吸纳人员来帮助做决定。
这样一来,关于解决bug的循环,就能够建立起来。
何晨本人除了寻找寻找bug,以及对最后的结果做一下确认之外,就什么都不需要做了!
而且这套体系如果运转得体,那么到时候还可以继续扩大化。
比如,到时候直接将不同的问题分发给除了问题本人之外的所有信徒,再将解决bug这个事情伪装成调查问卷或者对信徒能力的检测。
只要这套体系建立起来,那么何晨手搓的系统遇到任何问题,都能够在第一时间得到解决!
咳咳,顺带一提,这个办法取材于国外某搜索软件对于古书中文字的识别。
很多看着模湖的验证码,其实就是某歌在利用网友识别字母来着。
【“小信徒,怎么样,这个办法是不是相当合适!”】
【“口号这块,到时候我也会宣布,之所以让信徒们自己来解决系统中的问题,就是为了让信徒们的系统更加贴合他们的生活!嗯,这是在做系统本地化改造!”】
何晨将整个计划讲给了小信徒听。
之所以给她讲,倒不是何晨啥都跟小信徒讲,而是杏南松织就是他选中的那个审核答桉以及解决冲突问题的人。
到时候,甩给杏南松织的工作量,也会相当多的哦!
杏南松织听完,沉默了一会儿,问了一个问题:
‘那个,神明大人,你不是说你的信徒数量现在已经锁定在一万人了么,那么随着信徒的改造,需要改造的恶信徒数量只会越来越少啊。所以你的工作量,不也是从今天开始,会逐渐变得越来越少的么?’
‘既然今天工作量最大的情况下你都能完美解决,为什么还要做这套体系出来?是单纯为了偷懒吗?’
“......”
很好,不愧是聪明的小信徒。
特么的,竟然一下子就发现了这个问题。
于是,在稍稍沉默了一小会儿之后,何晨爽朗地笑着回应道:
【“小信徒啊,你看看你,果然还是老样子啊!哈哈哈哈,我问你方法怎么样,你怎么想着想着又跑题了哈哈哈!”】
【“来,现在,告诉我,这个方法怎么样?!是不是非常好?!如果你的回答让我满意的话,我就不惩罚你了哦~开不开心?”】
“......”
好的,沉默的变成了杏南松织。
啧。
总之,在何晨的友好商议下,杏南松织这个教皇很高兴地接下了这份重任,并且表示一定会协助其他巫女好好完成神明大人布置下来的任务。
何晨也表扬了教皇的态度,表示【盥洗室之神】教会正是因为有了她这样积极努力的工作者,才能更加奋发成长。
这个解决问题的办法,相当顺利地开始运转了。
【“好啦好啦,不要气鼓鼓的了,接下来让你们出去玩嘛好不好?”】
【“我准备等不良信徒们上完上午的课,就把他们以及雅库扎信徒们全都放出去做好事,到时候你们这些神职人员也跟着一起出去啦~”】
看着脑海中手搓系统自动归总的bug数量不断减少,何晨笑眯眯地安抚着自家小信徒。
‘啊?神明大人,才教学半天,就让不良们出去做好事儿啊?他们会不会做不好?’
小信徒很自然地被何晨的话转移了注意力。
【“没事儿的,我让他们在来教学楼的路上就已经尝试过一波做好事儿了,效果还是挺不错的。除了被他们帮了倒忙的人之外,其他被帮助的人都挺感谢他们的。”】
【“而且不是说了么,雅库扎信徒也会一起放出去的,到时候让雅库扎信徒带一带不良信徒就好啦!”】
何晨之前想的是先用教学来驯化感化一下不良信徒,然后再根据效果来分配上课和做好事的时间。
但是不良们在系统以及系统上各种奖励的诱惑之下,已经自己把自己驯服得跟那什么一样了。
而感化这