第四百一十八章 发展与人才储备

    大夏的成立，让人们有了真正的归属。

    “我们终于成为大夏人了！”

    “看看这大夏平民的福利！每个人都能免费使用一次资质提升丹药！这种丹药是以前圣族人都不敢想的东西，现在我们大夏人每人都能免费使用！”

    “以后的婴儿一出生，就能使用资质提升丹药，他们的未来真的不敢想象！”

    “看看这条！根据体质和资质，可以在全民公布的基础功法之外，再免费选择一种合适的功法！以前被圣殿严格控制视若珍宝的功法，现在可以轻松获得，而且大夏的功法比圣殿的功法要强大得多！”

    “贵族制度废除了！以后再没有高高在上的贵族！大家生而为人，在人格上就应该人人平等，而不是人为的制造等级！”

    “大夏的公民等级制度，清晰明了，只要你对大夏的贡献达到要求，管理系统会自动提升你的公民等级，公平公证，一切凭实力和贡献说话！”

    “大夏的公民等级提升，或许更多的是一种荣誉，能成为大夏公民的人，已经不在乎公民所带来的实际好处了！”

    “听说库尔特北要塞城那边很早就加入炎黄的人，有一些已经成为公民了，不过他们基本都是一级公民，看来这公民等级的提升不是那么简单！”

    “哈哈，那是当然了，大夏平民就已经很好了，公民肯定要有巨大贡献才能提升！”

    “公民等级提升的条件这里已经写得很清楚了，需要靠贡献积分来提升，做什么事情会有贡献积分，贡献积分是多是少，管理系统会提前告知，一目了然！”

    “……”

    大夏的各个方面都成为了人们的话题，这些信息在大夏成立之前就已经公布了，但等到大夏真正成立后，人们还是喜欢将这些内容一条一条地拿出来讨论，其兴致之高，仿佛怎么讨论都不够。

    不少在兽潮之战中失去亲人的人，还将这些内容一条一条地念给逝去的亲人们听，告慰逝去亲人们的在天之灵。

    随着假期过去，人们回到了正常的生活当中，开始享受大夏人的各种福利，履行自己的职责义务。

    整个大夏，进入了一个高速发展期。

    大夏内部，各地建设的资源开采点，或是停止开采，或是采取保护性的有限开采模式，内部资源的开采进入了以可持续发展为目标的阶段。

    为保障资源供应，大夏加大了对海洋资源和境外缓冲区资源的开采，总的原则就是以外补内，尽量保护境内的资源，以备不时之需。

    而卓亚地区，则完全停止了资源的开采工作，不到生死存亡的关头，这里的资源不会再进行开采了。

    在充足资源的供应之下，系统的自动工厂生产力全开，为大夏的建设和大夏人的福利生产产品。

    系统自动工厂生产的各类产品又快又好，解放出了大量的人力资源，加上自动化机械设备的广泛应用，又将人们从繁重重复的各种体力劳动中解救出来。

    在方舟有计划的引导之下，大夏人逐渐向学习深造和有助于成长的各项工作岗位上转移，当然，每个人的实力提升都不曾落下。

    这是大夏在为未来储备人才，吴青想将五十多亿大夏人都培养成优秀的人才，现在看来五十多亿人数量不少，但放眼整个战气大陆，这点人口就算不了什么了。

    将来进入中域人族世界，没有足够的人力资源支撑，想在短时间内控制整个人族是不现实的，所以从现在开始就要进行准备了。

    这是一个宏伟的目标，不可能一步到位，需要一步一个脚印地向前走。

    像人才培养最重要的虚拟世界登录设备，受限于各方面的因素，暂时还不能进行大规模的普及，只能先在大型城市建立虚拟学习中心，再慢慢普及到其他中、小型城市。

    争取尽快在每个城市至少建立一个虚拟学习中心，要想像吴青以前看的一些小说中写的，普通人每人都能有一个虚拟头盔或者是虚拟游戏仓，现阶段是非常不现实的。

    不过，研究院根据吴青的想法，组建了一个研究小组，专门研究虚拟世界登录设备的简化工作，争取简化到一个头盔或者小型装置就能将人带入虚拟世界，那怕通过这种设备登录的人功能受到极大的限制，都值得尝试推广。

    总的来说，系统基地现在的虚拟世界功能太强大了，而普通人并不一定需要这么多强大的功能。

    如此规模的人才培养计划，需要时间来慢慢打磨完善。

    大夏在工业方面，有了系统基地，只要有资源，就能高效快速的不停生产建造，多大的需求都能满足。

    而在农业种植方面，情况有一些特殊。

    宜蓝区人族似乎从来没有为粮食发过愁，这得益于这里充裕的天地元气和一种粮食作物。

    这种粮食作物就是面包果树。

    面包果树是一种种下一棵小树苗，当年就能大量结果、三年进入成年期、一棵果树可以养活一家人的神奇植物。